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Der stationäre Einzelhandel steht durch E-Commerce-Verschiebungen, verändertes Konsumverhalten und steigende Kosten unter massivem Transformationsdruck.Ein zentraler Hebel für wirtschaftliche Resilienz liegt in der systematischen Nutzung von Daten zur besseren Planung, Prognose und Entscheidungsfindung – insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).In der aktuellen Podcast-Folge stellen wir mit dem „Innenstadt-Prognosemodell für den Handel“ einen zentralen Baustein aus dem Forschungs- und Transferprojekt KI-Regio vor.In der aktuellen Podcast-Folge stellen wir mit dem „Innenstadt-Prognosemodell für den Handel“ einen zentralen Baustein aus dem Förderprojekt KI-Regio vor. Das Projekt KI-Regio verbindet Wissenschaft (5 Professuren und Forschende der WiWi Fakultät der Universität Würzburg) und mittelständische Unternehmen in Mainfranken (aktuell 65 Unternehmen), um durch KI regionale Wertschöpfungsketten zu stärken. Zu Gast im...

🎄𝐃𝐢𝐞 𝐥𝐞𝐭𝐳𝐭𝐞 𝐅𝐨𝐥𝐠𝐞 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚 – 𝐮𝐧𝐝 𝐞𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞 𝐢𝐦 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐭𝐂𝐨𝐫𝐧𝐞𝐫! Gemeinsam mit Prof. Dr. Peter Bofinger (Seniorprofessor für VWL, Universität Würzburg & ehem. Wirtschaftswiese) blicken wir zurück auf ein wirtschaftlich turbulentes Jahr 2025 und wagen einen Ausblick auf die Herausforderungen und Chancen für die deutsche Volkswirtschaft in 2026.Der deutsche Wirtschaftsmotor stottert noch immer. Aber warum eigentlich? Peter Bofinger nennt dabei einen zentralen Punkt: „Wir stecken in einer Mid-Tech Trap“. Das Erfolgsmodell der letzten Jahrzehnte – starke Industrie, mit hohem Exportanteil und günstigen Energie- und Strompreisen – trägt nicht mehr. Während die USA die digitale Welt dominieren und China in hohem Tempo aufgeholt hat, muss Europa und Deutschland aufpassen, den Anschluss bei...

🛰️ Würzburg (Mainfranken) hat das Potenzial sich zu einem bundesweiten Hub für New Space zu entwickeln – insbesondere im Bereich autonomer Kleinsatellitensysteme. Die Innovationskraft kommt aus dem Zusammenspiel zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. 💡Eine bedeutende Rolle spielen daher die jungen Leute, die Neugierde, Motivation und Innovationsgeist mitbringen – und diese trifft man insbesondere bei WüSpace. In der aktuellen Podcast-Folge spreche ich mit Robin Schaub, Student der Luft- und Raumfahrtinformatik und Vorstand von WüSpace e.V.. Wir beleuchten, wie der Verein die akademische Lehre durch komplexe Praxisprojekte ergänzt. Die Studierenden können das theoretische Wissen aus dem Studium hier praktisch anwenden und vertiefen. Im...

Deutschland sucht Zukunftsmärkte – ein Bereich istdabei sicher das Thema New Space. Am Standort Würzburg bündelt sich hier eine Menge Expertise.Zu den zahlreichen fachlichen Experten zählt Prof. Dr.Hakan Kayal, Professor für Raumfahrttechnik an derJulius-Maximilians-Universität in Würzburg und Leiter des IFEX(Interdisziplinäres Forschungszentrum für Extraterrestrik).Im Podcast sprechen wir über folgende Themen:🚀 die wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Potenziale von New Space,🛰 den Studiengang Luft- und Raumfahrtinformatik👁 und die Forschungsschwerpunkte des IFEX. Am IFEX wird Software und Hardware entwickelt, um u.a.sogenannte UAPs (Unidentified Anomalous Phenomena) zu erfassen und einzuordnen. Fortschritte in diesem Bereich können echte Durchbrüche in der Wissenschaft bedeuten. Hinter UAPs können u.a. folgende Phänomene stecken:bislang unbekannte Naturphänomene,nicht veröffentliche (Militär-)Technologie...

Wie gelingt der Sprung von der Theorie zur echten Anwendung von KI im Mittelstand?In dieser Folge spreche ich mit Oliver Gürtler, dem Leiter des Mittelstandsgeschäfts bei Microsoft DACH, über den technologischen und kulturellen Wandel, der derzeit in vielen Unternehmen stattfindet. Der deutsche Mittelstand steht an einem Wendepunkt – zwischen Stabilität, Fachkräftemangel und wachsendem Innovationsdruck.Wir diskutieren, wie Generative KI und insbesondere Agentic AI die Art verändern, wie Unternehmen arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. KI-Agenten sind keine Science-Fiction mehr, sondern unterstützen bereits heute im Mittelstand: bei der Vertriebsplanung, im Kundendienst, in der Produktion und im Wissensmanagement.Oliver zeigt, warum der Erfolg nicht allein...

Wie kann Künstliche Intelligenz echten Mehrwert für den Unterricht schaffen – besonders in Mathematik?In dieser Folge geht es um die Frage, wie digitale Technologien Lehrkräfte gezielt unterstützen, Schüler:innen individuell fördern und Unterricht didaktisch sinnvoll erweitern können.Meine Gäste Jakob Seitz und Tobias Lengfeld sindGründer des Würzburger EdTech-Startups Living Lines. Auf Basis ihrer wissenschaftlichen Arbeit entwickeln sie KI-gestützte Tools, die mathematisches Lernen interaktiver, adaptiver und zugänglicher machen.Im Gespräch geht es um den Weg von der Idee zum Startup, um praktische Erfahrungen aus Pilotschulen sowie um Rahmenbedingungen, die eine erfolgreiche Integration von KI in den Unterricht ermöglichen. Dabei spielt auch die Zusammenarbeit mit Schulen und dem Kultusministerium eine wichtige Rolle.✅ Key Takeaways:KI kann Unterricht unterstützen – nicht ersetzen.Mathematik eignet sich besonders gut...

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein entscheidender Faktor für Innovation, und Leistung der Mitarbeitenden. Sie schafft ein Umfeld, in dem Individuen frei sind, ihre Gedanken und Ideen zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Dies ist gerade in der aktuellen Zeit, die von hoher Unsicherheit und Veränderung geprägt ist wichtig und fördert maßgeblich die Bindung von Fachkräften an das Unternehmen.  In der aktuellen Podcast-Episode spreche ich mit Prof. Dr. Florian Englmaier, Professor für Organizational Economics und Dr. Dominic Grothe von der LMU München darüber, wie Organisationen psychologische Sicherheit fördern können.  Die Diskussion umfasst folgende Themen:1️⃣ Was bedeutet psychologische Sicherheit im unternehmerischen Kontext?2️⃣ Wie wirkt...

💡 „Upskilling“ ist kein Trend – es ist der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Menschen und Organisationen. Unternehmen, die jetzt in gezielte Weiterbildungsstrategien investieren, sichern ihre Innovationskraft, steigern ihre Wettbewerbsfähigkeit und schaffen eine Lernkultur, die Talente langfristig bindet.In dieser Folge spreche ich mit Marc Oliver Nissen, Director of LinkedIn Talent Solutions für die DACH-Region, über die Zukunft der Arbeitswelt und die entscheidende Rolle, die kontinuierliches Lernen dabei spielt.Die Datenlage ist eindeutig:Fachkräfte, die heute in den Arbeitsmarkt eintreten, werden doppelt so viele Jobs haben wie noch vor 15 Jahren.10 % der heute existierenden Berufsbilder gab es im Jahr 2000 noch nicht.Zwischen 2016 und 2030 werden sich rund 70 % der...

Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Unternehmen ihre Lagerbestände planen – und eröffnet gerade dem Mittelstand enorme Potenziale. In dieser Episode spreche ich mit Magnus Maichle und Nico Elbert von der Julius-Maximilians-Universität Würzburg darüber, wie datenbasierte Prognosen die Bestandsplanung präziser, effizienter und wirtschaftlicher machen können.Das Gespräch ist Teil des Transferprojekts KI Regio, das Wissenschaft und Wirtschaft in Mainfranken vernetzt. Über 50 Unternehmen arbeiten bereits an konkreten Use Cases – einer davon ist die KI-basierte Bestandsplanung, aus der Magnus und Nico zeitnah eine Ausgründung planen.🎯 Agenda & Themen der Folge1. Warum Bestandsplanung über Wettbewerbsfähigkeit entscheidetWelche Rolle Lagerbestände für Lieferfähigkeit, Kostenstruktur und Kapitalbindung spielen.Warum...

Was macht ein gutes Team aus – und wie lassen sich Teamfähigkeiten objektiv messen?In dieser Episode spreche ich mit Nico Elbert von der Universität Würzburg über ein innovatives Forschungsprojekt, das interessante Schnittstellen in die HR-Arbeit von Organisationen ermöglicht. Gemeinsam mit einem Team von Forscherinnen und Forschern der Universität Würzburg (Prof. Dr. Alicia von Schenck, Prof. Dr. Victor Klockmann, Prof. Dr. Fabian Kosse, Dr. Nikolai Stein, Prof. Dr. Christoph Flath) hat Nico Verhaltensdaten aus dem Online-Game Ages of Empire analysiert und ausgewertet, um sogenannte Teamplayer-Fähigkeiten abzuleiten. Teamplayer sind Charaktere, die nicht zwingend die besten Individualisten sind, aber Teams grundsätzlich besser machen....