Willkommen zu Staffel 2 des Podcast "Arbeit Bildung Zukunft"!
đĄDiese Staffel konzentriert sich auf den Wissenstransfer von der Wissenschaft in die Wirtschaft, mit besonderem Schwerpunkt auf die Bereiche Arbeitswelt, Bildung und zukunftsweisenden Themen wie Digitalisierung, FachkrĂ€ftesicherung und nachhaltige Transformation.
𧩠Erfahrt, wie ihr Dinge aus anderen Perspektiven sehen könnt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Bildung und FachkrĂ€fte fördern und die Zukunft digital und nachhaltig zu gestalten. Gemeinsam mit meinen GĂ€sten, möchte ich die Augen öffnen fĂŒr die Bedeutung von wissenschaftlichem Wissenstransfer und wie dieser dabei helfen kann, Unternehmen noch erfolgreicher und zukunftsfĂ€hig zu gestalten.
đ Freut euch auf spannende Einblicke, inspirierende Praxisbeispiele, Geschichten und wertvolle Tipps aus erster Hand von Experten aus der Wissenschaft. Verpasst nicht die Gelegenheit, euer Wissen zu erweitern und damit neue Impulse im Unternehmen zu setzen.
Die soziale Schere bei PISA wĂ€chst seit 25 Jahren. Prof. Dr. Heinz Reinders ĂŒber Verantwortung im Bildungssystem, das einzelne Kind und KI im Klassenzimmer.
Dynamische Stromtarife in der Praxis: Matthias Volk (Stadtwerke Schweinfurt) und Justus Ameling (Uni WĂŒrzburg) ĂŒber ihren Feldversuch im Projekt KI-Regio.
Wie ein Foundation Model Nachfrage prognostiziert und BestĂ€nde senkt. Mit den SOLISTIQ-GrĂŒndern Nico Elbert und Magnus Maichle. Aus KI-Regio, Uni WĂŒrzburg.
Wie gut wissen deutsche Betriebe, was ihren BeschĂ€ftigten wichtig ist? In einem Working Paper mit 761 Unternehmen und 3.203 BeschĂ€ftigten unterschĂ€tzen sie den Wert von Benefits im Schnitt um 17 Prozent, bei jeder einzelnen Leistung. FĂŒr GeschĂ€ftsfĂŒhrung und HR im Mittelstand ist das eine unbequeme Zahl, denn sie hĂ€ngt mit dem eigenen FachkrĂ€ftemangel zusammen. Ăber die GrĂŒnde und Möglichkeiten, wie man den Bias ausschalten kann, spreche ich in der neuen Folge mit Max MĂŒller, Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der UniversitĂ€t Bonn.