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#00 ABZ x Next Talents - Die Zukunft gehört selbstverantwortlichen, mutigen und kreativen Gestalter:innen mit Jane Oberle, Vorstand Next Talents

#00 ABZ x Next Talents - Die Zukunft gehört selbstverantwortlichen, mutigen und kreativen Gestalter:innen mit Jane Oberle, Vorstand Next Talents

34m 54s

„Die Zukunft gehört selbstverantwortlichen, mutigen und kreativen Gestalter:innen.“

Dieses Credo verfolgt der Verein „Next Talents“ mit einem gemeinnützigen außerschulischen und hybriden Bildungsprogramm für 16-26 jährige, welches darauf abzielt, junge Menschen dabei zu unterstützen, relevante Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu entwickeln und zu motivieren, eigene Ideen in die Realität umzusetzen.

In der aktuellen Podcast-Folge habe ich mit Jane Oberle, Vorstand von next talents ĂĽber folgende Themen gesprochen:

➡️ Welche Skills vermittelt das „next talents“ Programm?

➡️ Wie ergänzt das Programm das Erlernte aus der Schule und was brauchen junge Leute, um fit zu sein, für den Arbeitsmarkt der Zukunft?...

#ABZ 95 – Die Zukunft hybrider Arbeit – mit Verena Pankoke, Geschäftsführerin next office design

#ABZ 95 – Die Zukunft hybrider Arbeit – mit Verena Pankoke, Geschäftsführerin next office design

46m 21s

Was bringt es Unternehmen, dauerhaft Homeoffice anzubieten? Und wie schafft man es, zufriedene Mitarbeiter und produktive Arbeit unter einen Hut zu bekommen?

Diese Fragen stellen sich aktuell zahlreiche Unternehmen und Organisationen. Spürbar ist auch, dass sich die Erwartungen vieler Beschäftigten verändert haben. Wie sieht das neue (hybride) Normal aus?

Natürlich gibt es hier keine one-size-fits-all Antwort. Es gibt jedoch viele Erfahrungswerte und Ansätze, die zeigen, welche Vorteile Unternehmen haben, die sich auf den Weg machen, das Gelernte anzuwenden und fortzuschreiben.

Darüber habe ich im Podcast gesprochen mit Verena Pankoke, Geschäftsführerin von next office design und Expertin für Organisationsentwicklung und hybride...

#ABZ 94 – Talente finden, binden und entwickeln – mit Thomas Rapp, Gründer und Geschäftsführer, Talentgewinner

#ABZ 94 – Talente finden, binden und entwickeln – mit Thomas Rapp, Gründer und Geschäftsführer, Talentgewinner

34m 8s

Das Finden und Binden von Fachkräften, ist aktuell eine der größten Herausforderungen für nahezu alle Organisationen. Viele Betriebe melden sogar, dass darin ein zentrales Konjunkturrisiko besteht – sprich, wenn die Talente fehlen, können Produkte und Dienstleistungen nicht (in der benötigten Qualität) erbracht werden.

In der aktuellen Podcast-Folge habe ich mich mit Thomas Rapp, Gründer und Geschäftsführer der Firma Talentgewinner ausgetauscht. Thomas hat viele Einblicke in die Praxis und berichtet aus seiner Sicht, woran es oftmals liegt, dass Firmen keine Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen erhalten.

 

Neben der Präsenz auf den richtigen Sozialen Netzwerken, spielen die Themen #Employerbranding und #Unternehmenskultur eine...

#ABZ 93 – Innovation schafft Zukunft – mit Lisa Straub, Geschäftsführerin, Brainstation

#ABZ 93 – Innovation schafft Zukunft – mit Lisa Straub, Geschäftsführerin, Brainstation

34m 7s

Jugendliche und Kinder haben viele kreative Gedanken und Ideen. Diese Ideen werden dann besonders spannend, wenn man sie in die Tat umsetzen kann! So entsteht Innovation – so entsteht Zukunft!

Ein Ort, an dem eben dieses Ausprobieren, Umsetzen Testen von Ideen, Visionen und Gedanken geschehen kann, sind die Fututelabs in der Brainstation in Lauda-Königshofen.

In der aktuellen Podcast-Folge erzählt @Laura Straub, Geschäftsführerin der @Brainstation, über die Entstehung, das Konzept, den besonderen Ort und die Zukunftspläne der Brainstation. Gesellschafter der Brainstation ist Dr. Gunther Wobser, Investor, Autor und Geschäftsführer von @Lauda.

Gemeinsam mit Lisa habe ich ĂĽber folgende Themen gesprochen:

➡️...

#ABZ 92 - Peak Performance für Führungskräfte und Teams | mit Klaus Dürrbeck, Partner bei der Munich Leadership Group

#ABZ 92 - Peak Performance für Führungskräfte und Teams | mit Klaus Dürrbeck, Partner bei der Munich Leadership Group

76m 9s

Wie hole ich aus mir das Maximum heraus und wie führt man Teams zu Höchstleistung? Diese Fragen stellen sich Athleten ständig - die Antworten darauf sind auch im Arbeitsumfeld, für Führungskräfte und Teams von höchster Relevanz.

Denn die (Arbeits-)Welt befindet sich in einem enormen Transformationsprozess. Der globale Wettbewerb ist hart. Der Shift in Richtung „Remote-Working Strukturen“ hat Organisationen vor große Herausforderungen gestellt. Führungskräfte sind verantwortlich für die Arbeitsergebnisse und müssen den sich wandelnden Ansprüchen und Anforderungen ihrer Teams gerecht werden – dabei gilt es selbst Höchstleistung zu bringen und die Performance des Teams zu optimieren. Dass das nicht immer einfach...

#ABZ 91 – Warum 80 Prozent nicht genug sind? Menschen von der eigenen Idee begeistern – mit Simon Dworaczek, Czipin

#ABZ 91 – Warum 80 Prozent nicht genug sind? Menschen von der eigenen Idee begeistern – mit Simon Dworaczek, Czipin

66m 4s

Jeder von uns kennt es. Wir haben tolle Ideen und sind total begeistert von Produkten, Dienstleistungen oder Themen – wenn es darum geht, andere davon zu überzeugen, springt der Funke aber oft nicht über. Die gute Nachricht lautet: dahinter steckt Handwerkszeug und man kann das lernen.

Simon Dworaczek ist Experte für das Thema und hat eine extrem spannende Geschichte zu erzählen. Simon stottert und hat früh die Leidenschaft für das Theater entdeckt – hier konnte er sprechen, Leute begeistern und Ideen verwirklichen. Heute verbindet er die Welten Kultur & Kunst mit der Wirtschaft, denn vieles was die Kunst kann und...

#ABZ 90 - Qualifizierung meets Culture – Potenziale ausschöpfen und Brücken bauen |  Gast: Simon Bauer, EMPAUER - Trainingszentrum für Exzellenz

#ABZ 90 - Qualifizierung meets Culture – Potenziale ausschöpfen und Brücken bauen | Gast: Simon Bauer, EMPAUER - Trainingszentrum für Exzellenz

47m 46s

In der aktuellen Podcast-Folge durfte ich mich mit Simon Bauer austauschen.

Simon hat eine beeindruckende Story zu erzählen. Anstatt den Betrieb der Eltern zu übernehmen, hat er sich für akademische Stationen im Bereich Theologie und Wirtschaftspsychologie entschieden und anschließend zum Coach ausbilden lassen. Er ist mittlerweile selbstständig, hat eine eigene Coaching Akademie (Empauer - Trainingszentrum für Exzellenz) gegründet und hat viele weitere Ideen.

Im Podcast haben wir u.a. ĂĽber folgende Themen gesprochen:

📌 Warum ist die Schaffung und Pflege einer modernen Unternehmenskultur so wichtig?

📌 Was sind Eckpfeiler einer modernen Unternehmenskultur?

📌 Wie können heranwachsende junge Erwachsene Ihr Potenzial entfalten?...

#ABZ 89 – Wirtschaft + Wissenschaft für einen erfolgreichen B2B-Software Fonds | mit Dr. Julian Lurz, Geschäftsführer von Stellavent

#ABZ 89 – Wirtschaft + Wissenschaft für einen erfolgreichen B2B-Software Fonds | mit Dr. Julian Lurz, Geschäftsführer von Stellavent

38m 10s

Ein interessantes Projekt, welches genau hier ansetzt, ist der Private Equity Investmentfonds „Stella one“. Die Initiatoren des Fonds, Prof. Dr. Axel Winkelmann und Godelef Kühl, bringen ihre Expertise im B2B-Software-Bereich aus wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Perspektive in die Zusammenstellung und Entwicklung eines Investment Fonds ein und haben damit ein spannendes Zukunftsprojekt gestartet.

Die Vision von Stellavent besteht darin, die erste Adresse für B2B-Unternehmer zu sein, die ihr Unternehmen ganzheitlich weiterentwickeln wollen. Durch die Beteiligungen unterstützt das Stellavent Team und Netzwerk bei der Veränderung und Gestaltung von Märkten. Das Ziel besteht darin, Unternehmen aus dem Unternehmenssoftwarebereich ganzheitlich und nachhaltig zu entwickeln –...

#ABZ 88 – Tiktok, HR, Berufsorientierung, New Work & more | mit Gesine Schulz, @diePersonalabteilung, Gründerin und Geschäftsführerin, itsaboutskills

#ABZ 88 – Tiktok, HR, Berufsorientierung, New Work & more | mit Gesine Schulz, @diePersonalabteilung, Gründerin und Geschäftsführerin, itsaboutskills

57m 34s

Wie erreicht man junge Menschen mit humorvollen und edukativen Inhalten? Diese Frage stellen sich derzeit viele Organisationen und Unternehmen. Nachwuchskräfte werden überall händeringend gesucht. Die Frage ist nun, auf welchen Plattformen sind junge Menschen unterwegs und mit welchen Inhalten fühlen sie sich angesprochen? Darüber habe ich gesprochen mit @Gesine Schulz, Gründerin von itsaboutskills.
Gesine berät Unternehmen bei HR-Themen und hat mit @diePersonalabteilung einen sehr erfolgreichen tiktok-Kanal aufgebaut. In der aktuellen Podcast-Folge erzählt sie u.a., wieso sie das macht, wie Unternehmen und Organisationen die Plattform nutzen können und wie aufwändig die Produktion + Distribution ist.
Folgende Themenblöcke haben wir diskutiert:
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ABZ #87 - Wie haben Auszubildende psychische Belastungssituationen in Zeiten von Corona erlebt? | mit Sophie C. Holtmann und Hans-Walter Kranert, Institut für Sonderpädagogik, Julius-Maximilians-Universität Würzburg

ABZ #87 - Wie haben Auszubildende psychische Belastungssituationen in Zeiten von Corona erlebt? | mit Sophie C. Holtmann und Hans-Walter Kranert, Institut für Sonderpädagogik, Julius-Maximilians-Universität Würzburg

51m 45s

Wie haben Auszubildende psychische Belastungssituationen in Zeiten von Corona erlebt, welche Unterstützungsleistungen waren wertvoll und wo hätten sich Auszubildende mehr Unterstützung gewünscht?

Diese Fragestellungen haben Sophie C. Holtmann, wissenschaftliche Mitarbeiterin und Hans-Walter Kranert, akademischer Oberrat an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Fakultät für Humanwissenschaften am Institut für Sonderpädagogik in einer aktuellen Studie untersucht. Die Ergebnisse basieren auf Antworten von rund 700 Auszubildenden aus den Bereichen Industrie, Dienstleistungen und Handwerk und wurde unterstützt von der Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt sowie der Handwerkskammer für Unterfranken.

In der aktuellen Podcast-Folge wurden die zentralen Studienergebnisse diskutiert:

📌 Wie drückt sich die psychische Belastung von Auszubildenden während...