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Die Blockchain-Technologie verspricht aus funktionaler Sicht ein hohes Maß an Transparenz, Nachverfolgbarkeit und Sicherheit – gleichzeitig werden bestimmte Intermediäre in den Prozessketten überflüssig. Wenn der Nutzen im B2C und B2B Bereich so eindeutig ist, wie es scheint, warum sind in der Praxis dann noch relativ wenig Anwendungsfälle bekannt?

Darüber habe ich gesprochen mit Prof. Dr. Martin Fleischmann, Professor für Internationales Marketing an der HFU Business School. Er hat bereits als Markenberater in den USA und in Deutschland gearbeitet und das Thema Blockchain in seiner Dissertation erforscht. Im Fokus hierbei stand die Anwenderperspektive.

Wir haben im Podcast zudem über folgende Aspekte...

Die Innovationsfähigkeit von Organisationen hat einen wesentlichen Einfluss auf den nachhaltigen Erfolg und die Resilienz gegenüber Krisen und exogenen Schocks. Dies erfordert jedoch eine hohe Veränderungsbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Technologien – und hier tun wir uns oftmals sehr schwer.

Die Künstliche Intelligenz beeinflusst nahezu alle Bereiche unseres gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens und bietet viele Potenziale. Künstliche und humane Intelligenz in Kombination bieten die Chance, Innovationszyklen zu beschleunigen und die Qualität von Produkten und Dienstleistungen zu verbessern. Wie können solche hybriden Innovationszyklen aussehen und wie können Organisationen aller Größen diese Potentiale ausschöpfen?

Darüber habe ich im Podcast gesprochen...

Wenn man an Smart Cities denkt, dann wahrscheinlich an Hamburg, New York City oder Barcelona – aber nicht an die Stadt Haßfurt im Landkreis Haßberge, in Bayern. Die Stadt Haßfurt hat rund 13.000 Einwohner und bildet das Zentrum in einem sehr stark ländlich geprägten Raum. Haßfurt wurde in der ersten Staffel der Förderperiode vom Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat als Modellstadt ausgewählt. Das Thema Smart Green City wird hier im ländlichen Raum komplett neu gedacht, um für die Bürgerinnen und Bürger sowie die regionale Wirtschaft einen Mehrwert zu schaffen (Link: https://www.smartcityhassfurt.de/)

Mit Dr. Madlen Müller-Wuttke, CTO Smart...

Die meisten Karrierewege sind nicht gerade. Vielmehr ist das Berufsleben geprägt von vielen verschiedenen Abschnitten. Besonders spannend finde ich, wenn sich Leute neben ihrem Job noch ein weiteres berufliches Standbein aufbauen. Hierbei handelt es sich in der Regel um Themen, die man mit voller Leidenschaft in der Freizeit vorantreibt. Hierzu braucht man nicht unbedingt ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion. Vielmehr zählen die Leidenschaft, das Herzblut und die Mühe, die in die Projekte gesteckt werden. Für den Arbeitgeber ist dies ebenfalls ein guter Deal, denn diese Mitarbeiter lernen auf anderen Ebenen stetig dazu und können ihr Wissen und ihre Kontakte...

Der Mangel an Fachkräften mit IT-Wissen und -Kompetenzen ist unbestritten groß. Nahezu jedes Unternehmen ist vom digitalen Wandel betroffen. Damit einher geht eine steigende Nachfrage nach Menschen mit IT-Skills. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und niedriger Arbeitslosenquoten in weiten Teilen Deutschlands, wird es immer schwerer diese Talente zu akquirieren.

In der aktuellen Podcast-Episode hatte ich Florian Planert, Geschäftsführer bei Createment – die Talententwickler zu Gast. Im Kern unserer Diskussion steht die Frage: Wie können Unternehmen die notwendigen Fachkräfte mit IT-Wissen und -Fähigkeiten gewinnen?

In diesem Zusammenhang haben wir folgende Themen angesprochen:

More than just coding. Die Fachkräfteengpässe im IT-Bereich...

Bildung, Lernen, Talente und Führung sind wesentliche Inhalte des Podcast #ArbeitBildungZukunft. Im Rahmen einer #Clubhouse Session, die ich gemeinsam mit Stefan Scheller und Sandra Hofmann im Januar 2021 durchgeführt habe, durfte ich die inspirierende Arina Zonner kennenlernen. Wir teilen die Leidenschaft für HR-Themen und leben beide das Mega-Thema #LifelongLearning.

Arina arbeitet im Bereich HR, Personalentwicklung und Lerndiagnostik bei der Sparkasse Nürnberg. Sie hat zudem bei der FOM Nürnberg ein berufsbegleitendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Bestnote abgeschlossen.

In dieser Folge des Podcast habe ich Arina eingeladen, um mit ihr über folgende Themen zu sprechen:

📚 Unsere persönlichen, lebenslangen Lernreisen.

🔀...

In weiten Teilen der Gesellschaft ist noch nicht angekommen, was hinter den Bereichen eSports, Gaming und Streaming steckt. Ich bin davon überzeugt, dass Personen, die einen Gaming-/Streaming-Background mitbringen, in der Zukunft insbesondere in Recruiting-Prozessen anders wahrgenommen werden. Warum ich das glaube, welche Fähigkeiten sich Gamer/Streamer selbst aneignen, wie sie aus ihrer Leidenschaft ein Produkt kreieren und vermarkten und wie spätere Arbeitgeber davon profitieren können, darüber haben wir gesprochen in Teil 2 des Podcast.

Zu Gast waren: Tim Latka (Pro FIFA Gamer, FC Schalke 04), Marco Buljevic (Key Account Manager Esports, FC Schalke 04), Lukas “Badeschlappen LP“ Hösch (Content Creator, 1....

Der digitale Wandel ist schnell und disruptiv. Er umfasst alle Bereiche der Gesellschaft und der Wirtschaft. Keine Branche kann sich diesem Wandel entziehen. Wer die Zukunft gestalten möchte, muss sich den Veränderungen annehmen und diese gestalten. Für viele Organisationen ist die Umstellung auf digitalisierte Prozesse, Kommunikationskanäle sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung von Produkten eine enorme Herausforderung. Der Blick in die Bereiche eSports, Gaming und Streaming liefert viele spannende Ansätze und Learnings, wie man diesen Wandel gestalten kann.

Ich bin stolz, dass ich mich in dieser Podcast-Folge mit echten Experten aus dem Bereich eSports und Gaming austauschen durfte. Zu Gast waren Tim...

Zwei Franken im spannenden Gespräch.

Wie verändert sich die Arbeitswelt, welche Kompetenzen müssen die Fachkräfte von morgen mitbringen und wie erzeugt man Offenheit und Spaß am lebenslangen Lernen?

Darüber habe ich mich unterhalten mit Dorothee Bär, Staatsministerin für Digitales der Bundesregierung.

Folgende Aspekte haben wir diskutiert:

✅ Welchen Einfluss hat der digitale Wandel auf den Arbeitsmarkt?

✅ Es braucht mehr Einsatz für Technologieakzeptanz und Offenheit gegenüber Veränderungen.

✅ Lebenslanges Lernen, Serious Games und Digitalisierung in der Schule.

✅ TUMO Zentren – ein Platz, an dem Kinder und Jugendliche mit neuen Technologien experimentieren können.

✅ Die Förderung von Mädchen und Frauen...

Der (familiengeführte) Mittelstand zählt als Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Viele Unternehmen verfügen über eine lange Tradition. Doch Tradition alleine ist kein Geschäftsmodell. Daher stellt sich die Frage, wie es Familienunternehmen und Mittelständler schaffen, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies ist notwendig, da sich der Wettbewerb im Zuge der zunehmenden Digitalisierung und Globalisierung verschärft hat (the story will continue in an exponential pace). Kürzere Lern- und Innovationszyklen sind die Folge.

Gemeinsam mit @Dr. Gunther Wobser, Geschäftsführer von @ Lauda Dr. R. Wobser GmbH & Co. KG, einem mittelständischen Familienunternehmen aus Lauda Königshofen in Baden-Württemberg, habe ich über dieses Thema gesprochen.

Auf...