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Der Arbeitsmarkt hat sich in den zurückliegenden Jahren deutlich verändert 🔄 – konnten Arbeitgeber früher noch relativ gut unter den Bewerbern auswählen, so sehen wir heute in vielen Bereichen einen starken Arbeitnehmermarkt. Für Unternehmen erhöht sich die Herausforderung im Recruiting und gleichzeitig sind Fluktuationskosten deutlich gestiegen. In der Folge wächst auch die Bedeutung des Themas Mitarbeiterbindung.

In der aktuellen Podcast-Folge habe ich über diese Themen mit Rainer Schätzlein von netigate gesprochen. Netigate ist spezialisiert ist auf empirische Marktforschung sowie Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.

spezialisiert auf empirische Marktforschung und Unternehmensbefragungen. In einer aktuellen Umfrage wurde das Thema Mitarbeiterbindung und die Auswirkungen der...

@Rubin Lind ist 22 Jahre alt, Start-up Gründer und ist bereits durch viele Höhen und Tiefen des Start-up Life gegangen. Über seine Reise, die Erfahrungen und Learnings haben wir in der aktuellen Podcast-Folge gesprochen.

Begonnen hat die Reise mit einer Schülerfirma und einer Veranstaltung von @StartupTeens. Hier wurde gefragt, wer bereits eine eigene Idee hat. Hier gingen fast alle Hände nach oben. Dann folge die Frage, wer die Idee schon mal aufgeschrieben hat? Hier gingen dann kaum noch Hände nach oben. Und bei der Frage „Wer hat schon mal seine eigene Idee umgesetzt?“ meldete sich keiner mehr. Und dieser Moment...

Zukunftsfähigkeit sichern durch Bildung – dieses Thema liegt Jan Veira und mir besonders am Herzen. Jan ist Geschäftsführer von @University4Industry, einem Anbieter im Bereich der Erwachsenenbildung, mit Fokus auf Bildungsangebote in den Bereichen der digitalen und nachhaltigen Transformation.

In der aktuellen Podcast-Folge haben wir das Thema aus verschiedenen Blickwinkeln besprochen.

Folgende Punkte wurden aufgegriffen:

✅ Wie gut ist Deutschland in Sachen „Digitaler und nachhaltiger Transformation“ aufgestellt?

✅ Wie verändern sich der Bildungsbedarf vor dem Hintergrund der v.g. Transformationsprozesse?

✅ Was sind aktuell die größten (Bildungs-)Herausforderungen der Betriebe?

✅ Was sind für dich/euch die kritischen „Future Skills“?

✅ Welche Bildungsangebote sind...

Für die aktuelle Podcast-Folge mit @Frederik Schröder von @moinAI hätte ich zahlreiche Überschriften wählen können. Wir haben uns so viele spannende Themen ausgetauscht - von Chatbots über die Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels bis hin zu den Challenges von Start-ups im Gründungsprozess.

@Frederik ist Mitgründer und Geschäftsführer von moinAI, einem Start-up aus Hamburg, das selbstlernende, KI-basierte Chatbot-Lösungen anbietet –  das Ziel besteht darin, die Zukunft der Kundenkommunikation zu gestalten. Zu den Kunden gehören u.a. @cyberport, @rosebikes, @smartbroker, @omr und @teag.

Folgende Themen haben wir besprochen:

✅ Let`s talk Chatbot –  Mehrwert für Kunden im B2C und B2B-Bereich durch die...

Ich bin total begeistert von jungen Leuten, die Ideen haben und versuchen diese in die Tat umzusetzen. Gerade im jungen Alter fehlt oftmals noch die Orientierung – umso wichtiger sind passende Berufsorientierungsangebote und Role-models.
Ich habe daher mit einer Reihe an inspirierenden #Zukunftsmachern im Podcast gesprochen! Es lohnt sich reinzuhören.

Den Start hierzu macht @Joel – er ist für mich ein tolles Beispiel, ist selbst noch Schüler, bereitet sich gerade auf sein Abitur vor und hat frühzeitig seine Begeisterung für das Thema Start-up, Technology und Entrepreneurship entdeckt. Er hat schon verschiedene praktische Erfahrungen gesammelt und ist mittlerweile schulbegleitend in einem...

Die Herausforderung für Organisationen, Fachkräfte zu finden, binden und zu entwickeln, ist in den letzten Jahren immer größer geworden – und es ist keine Neuigkeit, dass der Trend sich weiter verschärfen wird.

Gemeinsam mit Tanja Büchsenschütz, Director HR, SD Worx, haben wir einige zentrale Herausforderungen der HR-Arbeit für Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Tanja konnte hier wertvolle Einblicke gewähren, da Sie zum einem bei einem Unternehmen arbeitet, das andere Unternehmen bei der Implementierung von HR-Software unterstützt und zum anderen als Head of HR täglich hands-on an diesen Themen arbeitet.

Folgende Bereiche haben wir besprochen:

✅ Veränderte Kräfte auf dem Arbeitsmarkt...

Gründungsinteressierte haben viele Fragen, wenn es darum geht den richtigen Standort, Beratungsangebote und Netzwerkpartner zu finden. Investoren möchten gerne authentische Geschichten hören und zukunftsweisende Geschäftsmodelle sehen. Um die Transparenz im regionalen Gründungsökosystem zu fördern, habe ich gemeinsam mit 42 Studierende und in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Netzwerkpartnern, eine moderne Multimedia-Präsentation (Website) erarbeitet.

Wie diese Plattform entstanden ist, wer alles beteiligt ist, welche Ziele damit verfolgt werden und warum es sich lohnt in der Region Mainfranken zu gründen, das erfahrt ihr zudem in der aktuellen Podcast-Folge.

Zu Gast im Podcast waren: ▶️ Dr. Christian Andersen (ZDI Mainfranken), ▶️ Monika Waschik (Hochschule...

Ich bin eigentlich kein Freud von Zitaten, aber dieses trifft es meines Erachtens genau auf den Punkt:

„Wer aufhört zu lernen, ist mit zwanzig oder achtzig Jahren alt. Wer ständig lernt, bleibt jung.“ (Henry Ford)

Ich habe das Privileg, mich täglich mit Bildungsthemen beschäftigen zu dürfen – in den beruflichen und akademischen Bereichen. Lernangebote müssen dabei nicht immer mit monetären Investitionen verbunden sein. Es gibt eine Reihe an kostenfreien Angeboten und Möglichkeiten, die sich hervorragend anbieten, um sich fortlaufend inspirieren zu lassen.

Ich kann dabei folgende Bereiche empfehlen:

📱 Multimedia-Plattformen (hier zum Thema KI): Elements of AI

🎙️ Podcasts:

Hier...

Durch meine Arbeit mit Auszubildenden, Ausbilder-/innen und Studierenden an der Julius-Maximiliansuniversität in Würzburg, darf ich mich täglich mit jungen Menschen beschäftigen. Ich bin begeistert davon, welche Power, Begeisterung und Inspiration von Kindern, Schüler/innen, Auszubildenden und Studierenden ausgeht. Man merkt dabei schnell, dass die jungen Menschen anders ticken und andere Präferenzen haben, als ältere Generationen [ich sehe mich irgendwie dazwischen 😉].

❓ Doch wo liegen die Unterschiede und warum ist es so wichtig, dass man sich damit beschäftigt?

In der aktuellen Podcast-Folge durfte ich mit Simon Schnetzer, einem der bekanntesten Jugendforscher Europas, Autor der Studie „Junge Deutsche 2021“ und Speaker, über...

„Die Zukunft gehört den Geeks – sonst möchte sie keiner haben.“ Dieser Spruch war lange der Bildschirmschoner auf @Sascha Pallenbergs PC – und darüber hinaus Titel seines ersten @TED-Talks (by the way – da hätte ich auch mal richtig Bock drauf 😉).

In der aktuellen Podcast-Episode erzählt Sascha, was der Spruch für ihn bedeutet. Kurz gesagt, es geht darum, dass die bahnbrechenden Produkte und Innovationen von sogenannten Geeks geschaffen wurden. Diese wurden für ihre Ideen und Visionen oftmals für verrückt gehalten - heute sind die Produkte jedoch nicht mehr wegzudenken. Es braucht daher, mit Blick auf die Herausforderungen der digitalen...